Служба исследований HeadHunter представляет обзор заработных плат Санкт-Петербурга и регионов России за 1-е полугодие 2012 года.

Средний размер предлагаемой заработной платы в Санкт-Петербурге на конец июня составил 34,4 тысячи рублей. Наименьший уровень зарплаты указывается в вакансиях для студентов и специалистов без опыта работы – 22 тысячи рублей. Лидерами по среднему размеру предлагаемой зарплаты стали профессиональные области «Высший менеджмент» (100 тысяч рублей), «Добыча сырья» и «Информационные технологии» (по 45 тысяч рублей).

Прри этом максимальный размер заработной платы, заявленной работодателем вакансии, зафиксирован в области «Высший менеджмент» - 300 тысяч рублей. Минимальная оплата - 7,5 тысяч рублей – предлагается соискателям в профессиональной области «Наука/Образование». Наибольший разрыв между минимальным и максимальным заработком отмечен в сферах «Консультирование» (16,5 и 150 тысяч рублей) и «Строительство/Недвижимость» (22 и 150 тысяч рублей).

Ожидания соискателей по размеру заработной платы, в среднем, превышают предложения работодателей на 11%. Средний размер ожидаемой заработной платы составляет 38,2 тысячи рублей. При этом в таких областях, как «Высший менеджмент», «Начало карьеры/Студенты», «Наука/Образование» материальные притязания соискателей меньше предложений работодателей.

В течение первого полугодия 2012 года предлагаемые зарплаты, в среднем, выросли менее чем на 1%. Наибольший прирост отмечен в сферах «Добыча сырья» (+29%), «Банки/Инвестиции/Лизинг» (+17%) и «Высший менеджмент» (+12%). Снижение заработных плат произошло в сферах «Безопасность» (-18%), «Юристы» (-10%) и «Спортивные клубы/Фитнес/Салоны красоты» (-9%). В большинстве профессиональных сфер изменения уровня заработных плат были минимальными или отсутствовали вовсе.

По отношению к июню прошлого года, заработные платы в Санкт-Петербурге прибавили, в среднем, 3%. В таких профессиональных сферах, как «Строительство и недвижимость», «Административный персонал», «Начало карьеры/Студенты», «Наука/Образование», «Рабочий персонал» темпы прироста заработной платы существенно снизились в 1-м полугодии 2012. Это может свидетельствовать об осторожной политике компаний на фоне кризисных ожиданий. Средние заработные платы в Санкт-Петербурге отстают от московских на треть (34,4 тысячи рублей против 45,2 тысяч рублей), и превышают зарплаты в других регионах, за исключением столиц, на 20% (против 25,8 тысяч рублей).